ファインディ/「エンジニア採用プラットフォーム Findy」 KDDI株式会社にて導入

ファインディ/「エンジニア採用プラットフォーム Findy」 KDDI株式会社にて導入

ファインディ IT導入補助金に関するリリースです。IT導入補助金とはITツールを導入しようとする事業者に対して、ITツール導入費用の一部を補助する制度です。

KDDI株式会社のDX推進人材の採用を、エンジニア採用プラットフォームの「Findy」が支援

ファインディ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:山田 裕一朗、以下当社)は、KDDI株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:髙橋 誠)にて、当社が開発・運営するエンジニア採用プラットフォーム「Findy」が導入されたことをお知らせいたします。

ファインディ/「エンジニア採用プラットフォーム Findy」 KDDI株式会社にて導入

  • 導入企業:KDDI株式会社 人事本部人財開発部 篠田 敏行氏のコメント

KDDIではハイスキルエンジニアを多数求めています。
そういった方々といかに出会うかを検討していたおり、Findy社の紹介を受けました。CEOである山田裕一朗さんのお話をききながらエンジニアへのリスペクトを強く感じ、こういった方々が運営しているサービスであれば、素敵な方々と出会えるのではと強く感じました。

実際、登録されている方々の属性を拝見してみると当社が求めている方々が登録されていることがわかりましたし、スキル偏差値機能といったユニークな機能もマッチング等で活用できそうだなと感じたこともあり、導入を決定いたしました。

多くのエンジニアの方々との出会いを期待しています。

  • ファインディ株式会社 代表取締役 山田 裕一朗のコメント

通信事業におけるリーディングカンパニーであるKDDI様に弊社のサービスをご利用いただき、大変嬉しく思っております。KDDI様がニューノーマルな時代のレジリエントな社会基盤構築に向けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させている中で、Findyを通してDXを推進する中核エンジニアの採用加速、ひいては各事業の拡大に貢献できればと思っております。
 

  • エンジニア採用プラットフォーム「Findy」について

「Findy」は2017年5月リリースのハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする採用プラットフォームです。独自アルゴリズムを用いたスキル偏差値によるエンジニアスキルの見える化、登録企業の求人票改善や選考プロセス改善のハンズオン支援を通して、エンジニアと組織の間の壁を壊し最適なマッチングを実現しています。登録エンジニアはFindy Freelanceと合わせて30,000人を突破、登録企業数は約300社、DXを推進したい大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入していただいております。

サービスURL:https://findy-code.io/

【ファインディ株式会社について】
会社名:ファインディ株式会社 / Findy Inc.
所在地: 東京都品川区東五反田五丁目23番7号五反田不二越ビル6階
代表者: 代表取締役 山田裕一朗
資本金(資本準備金含む): 7億8692万円
URL : https://findy.co.jp/

【本プレスリリースに関するお問い合わせ】
ファインディ株式会社 広報担当
電話:03-6417-0199
メール:press@findy.co.jp