パーソルイノベーション/~SaaS型シフト管理サービス「Sync Up」~国内最大級の流通業向けITシステム総合展「リテールテックJAPAN」に出展します!

パーソルイノベーション IT導入補助金に関するリリースです。IT導入補助金とはITツールを導入しようとする事業者に対して、ITツール導入費用の一部を補助する制度です。

2021年3月9日(火)12日(金)/ 会場:東京ビッグサイト

  総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:高橋 広敏)が運営するSaaS型シフト管理サービス「Sync Up(シンクアップ)」( https://www.sync-up.jp/ )は、2021年3月9日(火)~12日(金)に東京ビッグサイトで開催される国内最大級の流通業向けITシステム総合展「リテールテックJAPAN」に出展します。「Sync Up」のブースでは、デモ機を使ってシフト希望の収集から管理までのフローをご紹介します。シンプルで直観的なUIを追求した操作性をぜひこの機会にお試しください。

 「Sync Up」は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。シンプルで直感的に操作可能なUIにより、シフト管理担当者は操作マニュアル不要で簡単にシフト作成・管理に利用いただけます。また、アルバイトスタッフはスマートフォンアプリ上でシフト提出や勤務シフト情報の確認が可能なことに加え、全店舗のシフト募集情報を閲覧し、希望する空きシフトへ応募することが可能となっており、効率的な人員調整を実現しています。

■「Sync Up」出展概要
イベント名:リテールテックJAPAN 2021
開催日時:2021年3月9日(火)~12日(金)10:00-17:00
会場:東京ビッグサイト 南展示棟 南1・2ホール
参加費:公式サイトから事前来場者登録をしていただくと、入場無料。(当日券:3,000円/税込)
事前来場者登録:
https://messe.nikkei.co.jp/register/form/RT/ja?category=web
主催:日本経済新聞社

■「Sync Up」の特徴
(1)シンプル&直観的なUIを追求
シフト作成の工程を“もっとシンプルに、簡単に”すべく、「Sync Up」導入店舗のノウハウを活かして、シンプル&直観的なUIを追求。「削る」か「保存する」のみのシンプル作業だけでシフト作成が完了。

(2)「OB/OG活用機能」
本機能では、退職したアルバイトスタッフをデータベース化し、シフトの空き状況を連絡可能。退職後も時間や条件が合致すれば、以前勤めていたアルバイト先で働きたいと考えているアルバイトスタッフと、空いているシフトをマッチングすることにより、既存のアルバイトスタッフ活用や新規採用以外の労働力確保を実現。

(3)スタッフのモチベーション向上、定着率向上を実現するコミュニケーション機能
店舗管理者からアルバイトスタッフへ、フィードバックや評価、感謝などを“メダル”として贈ることができる「メダル付与機能」も搭載。タイムラインへの投稿でスタッフへの一斉連絡が可能、というシンプルで分かりやすい仕組み。

店舗運営を科学し、サービス業の明日を応援するWEBメディア「店長 Lab.」

SaaS型シフト管理サービス「Sync Up」が運営するWEBメディア。「コロナ禍での飲食業の売り上げダウン対策」や「人件費をうまくコントロールする方法」など、スーパーバイザー(SV)や店長がすぐに現場に活かせるトピックスを豊富なデータや事例とともにお伝えします。
https://blog.sync-up.jp/tencho-lab

■パーソルイノベーション株式会社について< https://persol-innovation.co.jp/
 パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY(テック プレイ)」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」、シフト管理サービス「Sync Up(シンク アップ)」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
 
■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/
 パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。
 グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
 また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。